吏治作为一种政治管理,具有时代性、阶级性、历史性。不同的时代有不同的要求,不同的阶级有着不同的标准,都有代表谁的利益、为谁选人、选什么样的人、为谁服务的问题。奴隶制下的用人与奴隶制时代的社会经济和政治制度密切相关,封建制下的用人与封建时代的社会经济政治相关,所谓“贤能”,是在这个大前提下的“贤能”,是与当时占统治地位的社会阶级对人才需要的标准不同。我国历史上荐举制、察举制、科举制等用人的演变,都是与社会制度相应地、与同一制度内统治阶层的历史阶段不同而调整变化的结果。因此,正如习近平总书记所指出的那样,我国古代吏治思想和做法既积累了丰富的治吏经验,也带有明显的历史和阶级局限,其中有不少封建糟粕,这是我们必须注意的。对历史的经验,我们要本着择其善者而从之、其不善者而去之的科学态度,牢记历史经验、牢记历史教训、牢记历史警示。

新浪外汇讯,美联储公布半年度货币政策报告,重申FOMC将会对未来的利率调整保持耐心。美国经济在2018年下半年保持“稳健”增长,全年扩张速度可能“略低于”3%。美联储副主席克拉里达:零利率区间意味着,通胀超过通胀目标的可能性更高。若有必要,美联储将考虑宽松政策的新工具。美联储威廉姆斯:通胀预期近几年恶化;菲利普斯曲线依然走势良好;不能理所当然地锚定通胀预期。